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Leadership Address

　　 1993年12月18日，“貴州安泰”在修文縣成立，2013年，上海景峰醫(yī)藥收購(gòu)安泰并于2014年正式更名為”貴州景誠(chéng)制藥有限公司”。26年的發(fā)展歷史為景誠(chéng)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，就像26年來(lái)不斷生長(zhǎng)的一草一木，貴州景誠(chéng)深深扎根于修文，但我們求發(fā)展、求變革，希望根扎得更深，更牢固。在景峰醫(yī)藥的領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年景誠(chéng)業(yè)績(jī)逐步攀升，產(chǎn)品不斷壯大，目前我們有包括心腦寧膠囊、鎮(zhèn)痛活絡(luò)酊等11個(gè)制劑品種，推出了以破壁技術(shù)為主的“貴州三寶+”系列產(chǎn)品。

        我很感謝客戶的信任，感謝合作伙伴的支持，感謝景誠(chéng)同仁所做出的貢獻(xiàn)和無(wú)私付出，當(dāng)前國(guó)家政策利好，我們景誠(chéng)要夯實(shí)基礎(chǔ)，乘勢(shì)而上，抓住發(fā)展機(jī)會(huì)。

        我曾用“梅花香自苦寒來(lái)”激勵(lì)景誠(chéng)的各位同仁，希望大家不辭辛勞，艱苦奮斗，今天，我也希望大家“三省吾身”，不斷反省自我、改變自我、超越自我，在景誠(chéng)乃至景峰醫(yī)藥的發(fā)展中做出卓越貢獻(xiàn)。

        我們始終要以客戶為中心，為患者提供質(zhì)量可靠、療效顯著的產(chǎn)品。作為藥品生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量保障是最基本也是最重要的，是我們所有人都應(yīng)該關(guān)注和承擔(dān)的責(zé)任。你是領(lǐng)導(dǎo)，就要管理好員工，為他們制定對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，用好管理手段，協(xié)調(diào)各方資源，保證員工按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；你是員工，就要發(fā)揮自主性，主動(dòng)深入了解自己的工作，將問(wèn)題和建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做一位“合格”的員工。

　　 我們要始終向前看，建立危機(jī)意識(shí)。所謂“人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，我希望大家能夠“多看、多聽(tīng)、多學(xué)”，主動(dòng)了解別人，學(xué)習(xí)別人。如你所在的行業(yè)發(fā)展如何？公司發(fā)展如何？甚至是你的同學(xué)、同事發(fā)展如何？你自己發(fā)展如何？建立危機(jī)意識(shí)不是要大家杞人憂天，更不是要大家害怕“危機(jī)”，害怕“競(jìng)爭(zhēng)”，而是要對(duì)比自身，促使自己不斷進(jìn)步。

        我們要不斷學(xué)習(xí)，讓自己成為“人才”。公司強(qiáng)調(diào)“以人才為本，崇尚技術(shù)”，要為客戶提供質(zhì)量最好的產(chǎn)品，人才是必不可少的，不管是通過(guò)公司的卓越工程師、后備管理干部培養(yǎng)等項(xiàng)目，還是自己工作之外的學(xué)習(xí)，我希望大家能夠“主動(dòng)”，只有不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識(shí)庫(kù)和認(rèn)知，我們才能夠在社會(huì)發(fā)展中不被淘汰，要相信，比你更辛苦，壓力更大的人數(shù)不勝數(shù)，所謂“打鐵還需自身硬”，景誠(chéng)的發(fā)展始終離不開(kāi)各位的努力。